中高年転職者の動向 of 中高年転職応援サイト

産業別に見た中高年転職者の割合

厚生労働省の雇用動向調査（平成18年度）の30歳以上の中高年者を対象とした産業別入職者数（下のグラフ）より、転職先の傾向を見てみましょう。
主な転職先としては、製造業、卸売・小売業、サービス業、医療・福祉、飲食・宿泊業などが挙げられますが、各年代別では次のとおり。

まず、30代全般として転職者の数が多かった産業は、サービス業、卸売・小売業、製造業、医療福祉の順となります。
40代の転職先としては、卸売・小売業、サービス業、製造業、医療・福祉。
50代の転職先では、サービス業、卸売・小売業、製造業、医療・福祉。
60代の転職先では、サービス業、製造業、卸売・小売業、医療・福祉の順に人気があり、サービス業、卸売・小売業、製造業への転職が目立っています。
つまり、これらの業界では応募者（転職希望者）が集中しているので、競争率も高くなりますから、当然、仕事はなかなか見つからず10社、20社の応募は当たり前となるのです。
ならば転職活動はこの激戦区を避けて行ってみてはどうでしょうか。
福祉業界に注目します。

ズバリ狙い目は福祉業界！？

各年代別に見た、転職先への傾向。＊サービス業（他に分類されないもの）画像クリックで拡大表示医療・福祉業界について。

現在、福祉業界（ホームヘルパー）は４人に１人が男性だと言われています。
30代男性に関しては比較的医療・福祉業界への転職者が見られますが、全体的には女性転職者の割合が目立ちます。
昔、男性の職場と言われていたステージへ女性達がどんどん進出されている様に、男性にとっても同様、ホームヘルパーとして働く方達が増え始めています。
介護を行うには資格が必要となりますが、資格に関しては、毎年定期的に行われるホームヘルパーの受講を受ければ資格（2級）を取得する事ができます。
資格及び資料請求に関する詳しい情報はこちら/ ホームヘルパー2級資格資料請求（無料）

製造業では、食料品、飲料、たばこ、飼料製造業が、他の製造業と比べ比較的転職者の数が多い傾向にあります。

中高年の派遣労働者が増えている？

次に同じく雇用動向調査より、転職前と転職後の産業への推移を調べてみました。
全体的に転職前と転職後とでは、前職と同じ産業へ転職している傾向が高い他に、サービス業への推移が高く、次いで、卸売・小売業への転職が目立つ傾向にあります。
中高年者による各産業への転職について、残念ながらサービス業に関する詳細なデータを得る事は出来ませんでしたが、このサービス業への転職では、労働派遣業、つまり派遣会社への登録が含まれている割合が高いのではないかと推察します。
現在の中高年者による転職後の雇用体系は、前職と同じ産業で契約社員（派遣労働者）として働く人の割合が増えているのかもしれません。

前職から同じ産業への転職率

中高年転職者の採用にあたって

サービス業：他に分類されないもの
複合サービス業：郵便局、郵便受託業、農林水産共同組合、農業共同組合、事業共同組合など

参照元：厚生労働省統計 雇用動向調査