40代の転職を考える of 中高年転職応援サイト

40代という年齢

40代で転職を考えるにあたって、ここでは有資格者や技術職、専門職を除く一般的なサラーマンを対象とした転職について考えます。



世間では一般的に４０代での転職は厳しいというイメージがあり、実際なかなか仕事が見つからないといった方も少なくはありません。
特に、30代、40代既婚者で転職の場合、住宅ローン、マイカーローン、養育費、その他生活費を確保しなければならず、今後の収入面での問題で頭を悩まされている方も多いのではないでしょうか。

40代の転職は難しいのか

以前は雇用体系にこだわらず、ある程度、収入の低下を受け入れる事で比較的転職が行えていましたが、現在の転職情勢ではそうもいかず、なかなか仕事がみつからないというのが現状です。
転職で正社員として採用されれば、雇用保険、社会保険、厚生年金など充実した福利厚生を受ける事ができますが、契約社員や、派遣社員、アルバイトとして働く事も視野に入れて考えなければ転職は難しくなってきています。
しかし正社員採用のみをターゲットとして転職活動を行うより募集の幅が増えるので、40代で早期転職を目指すのであれば、正社員以外も視野に入れた幅広い転職活動を行う事で入職率を高める事ができます。
しかしながら、非正規社員の待遇は正社員に比べて、収入や福利厚生など様々な面で劣るのも事実ですし、年金対策や確定申告が必要となります。

40代で契約社員としての転職